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看護師長向け

看護師長を降りてスタッフとして働く「希望降格」とは

看護師長の仕事は想像以上に過酷です。仕事の重責やストレスから体調を崩してしまい「師長を辞めたい、仕事を辞めたい」と思うこともあるでしょう。 そんなときの選択のひとつが「希望降格」です。看護師長の希望降格の実際について詳しく解説します。
看護師長向け

改善!「病棟会2.0」看護師の病棟会はこうリニューアル!

看護業界にはさまざまな悪しき風習がありますが、”休みでも 明けでも参加の 病棟会” は早急に見直さなければならない問題です。「今までそうしてきたからー」「そういう習慣だからー」ではなく改善していかなければなりません。病棟会の諸問題を改善しリニューアルする方法をご提案します。
看護師長向け

こんな病棟会はイヤ! 看護師の病棟会の実態と課題

看護師の病棟会とは何を話し合う場でしょうか。議題や決議があいまいなまま、ただの報告や意見の披露、個人攻撃になりがちな「ダメ病棟会」の特徴をご紹介します。
看護師長向け

そもそも病棟会って必要ですか? 看護師の病棟会の目的と参加意義

看護師の仕事は楽じゃない。人の命や苦しみに携わるただでさえ厳しいことの多い毎日なのに、なんで病棟会なんかあるんですか?そもそも病棟会って必要ですか?「やるのが当たり前」というだけで行われている病棟会。もう一度その目的と意義を見直してみませんか?
看護師長向け

病棟会は絶対参加!? そんな病棟会は、退職者続出の原因ですよ! 

看護師の職場で定期的に行われる会議のひとつ、病棟会。「休みでも絶対参加、強制参加」という暗黙のルールに縛られていると効果的な会議ができないばかりか、それ自体が退職者を生む原因になることもー。 病棟会の問題についてまとめました。
看護師長向け

看護師長だって辞めたい! 看護師長を円満退職する方法

「看護師長だから辞めるなんて言ってはいけない」「師長の私が退職したらこの病棟は回っていかない」と自分を追い込んでしまい、辞めたい気持ちに蓋をしてしまう。こんなふうに「看護師長は辞めてはいけない」と思いこんでいませんか? 看護師長が「辞めてはいけない」の呪いを解き、円満退職する方法を伝授します。
看護師長向け

看護師長が怖いと思われてしまう本当の原因と対策

看護師長になって、自分では何も変わらないつもりなのに、いつの間にか怖いと思われる存在になっていた。周りや部下にどう見られるかを気にし過ぎて孤独をこじらせてしまうー。このことがますます怖いと思われてしまうのです。看護師長の孤独とその対策をご紹介します。
看護師長向け

【看護師長必見】退職希望の看護師は、絶対に引き止めてはいけない!

看護師の退職にはつきものの「引き止め」 退職を申し出てくる看護師を当たり前のように引き止めてはいるけれど、ホントに「引き止め」が功を奏しているのでしょうか? 全国の看護師長!それでもまだ「引き止め」ますか!?
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